用户协议

1、协议概述

本协议条款是使用者（您）与您所在公司之间的协议。

1.1 重要须知：我们在此特别提醒，使用者（您）欲使用手机考勤APP，必须事先认真阅读本协议中的各条款，包括免除您所在公司责任的免责条款及对用户的权利限制。请您审阅后选择接受或不接受本协议。如您不同意本协议，您应主动取消注册操作。您的使用行为将被视为您对本协议内容的完全接受，包括接受我们对本协议随时所做的任何修改。

1.2 这些协议条款可能会随时更新，且毋须另行通知。修改后的用户协议一旦在手机APP上公布即有效代替原来的协议条款。您可随时打开手机考勤APP查阅最新版协议条款。

2、协议内容

2.1 手机考勤APP中集成了地图定位、人脸识别等功能，您在使用过程中产生的所有流量费用需自行承担。

2.2本人理解，贵司向本人提供产品/服务，有必要收集、保存、使用本人的相关信息，因此本人特作出以下授权：

(1) 本人知悉并同意贵司收集本人身份信息，包括姓名、身份证号、身份证照片、人脸照片及视频等为验证服务所需要的相关信息，并由贵司将前述身份信息提供给第三方公司（包括但不限于北京旷视科技有限公司，以下第三方公司含义与此相同）；

(2) 本人知悉并同意第三方公司有权获得本人身份信息，用于验证服务，并向贵司返回识别结果；

(3) 本人知悉并同意第三方公司有权将本人身份信息提供至其合作单位，用于验证服务，并由其合作单位向第三方公司返回识别结果。

2.3 您需要保证自己在使用手机考勤APP时,所提交的用户资料的真实性和正确性及完整性，如果资料发生变化，您应及时更改。您需要妥善管理好您的用户名和密码。您应对任何人利用您的密码及帐号所进行的活动负完全的责任，我们无法对非法或未经您授权使用您帐号及密码的行为作出甄别，因此本公司不承担任何责任。

2.4 手机考勤APP会采集到您日常工作中的所有的上下班考勤数据,然后根据您的考勤数据去进行工资、绩效、奖金、罚款等数据的核算,您只要接受本协议条款，就默认接受工资、绩效、奖金、罚款等数据的核算方式，关于工资、绩效、奖金、罚款等数据的核算方式的一切解释权归您所在公司所有。

2.5 您所在公司有权修改工资、绩效、奖金、罚款等数据的核算方式，核算方式一旦发生变动，将会告知使用者。如果您继续使用手机考勤APP，则视为接受核算方式的变动。

2.6 用户在使用手机考勤APP的时候,有义务保证提交的考勤数据的真实性，如果用户通过相关技术手段提供虚假数据,一经查实,我们有权利去做相应的处理,关于用户提交的所有考勤信息的真伪，一切解释权归本公司所有。

2.7 如发生下列任何一种情形，我们有权随时中断或终止用户继续使用手机考勤APP而无需通知用户：

(1) 用户提供的个人资料不真实；

(2) 用户违反本协议条款的规定；

(3) 按照主管部门的要求；

(4) 用户离职或者被开除;

3、使用风险及免责声明

3.1 用户须明白，手机考勤APP集成了高德地图、人脸识别等第三方技术，涉及到互联网及相关通信等服务，可能会受到各个环节不稳定因素的影响。因此手机考勤APP在使用过程中存在因上述不可抗力、计算机病毒或黑客攻击、系统不稳定、用户所在位置、用户关机、通信网络、互联网络原因等造成的使用中断或不能满足用户要求的风险。使用者须承担以上风险，我们和合作公司对程序之及时性、安全性、准确性不作担保，对因此而导致用户不能正常使用APP而产生的问题不承担任何责任。

3.2 如本系统发生故障影响到手机考勤APP的正常运行，我们承诺在第一时间内与相关单位配合，及时处理进行修复。由此而产生的系列问题，一切解释权归本公司所有。

3.3 本用户协议要与国家相关法律、法规一致，如发生协议条款与相关法律、法规条款有相抵触的内容，抵触部分以法律、法规条款为准。

3.4 如果用户与您所在公司发生争议，用户同意将争议提交至您所在公司所在地的人民法院通过诉讼的方式解决。